안녕하세요. 저는 곧49세가다되어가는 대한민국 아저씨입니다.대한민국1등 회사 무긍한 전진발전하시길 바랍니당.

1.질문: 저는 물산직영 일용직으로서 만근은아니지만 횟수로 2년이 된듯 합니다. 다름이아니오라 물산직영장기 일용직으로 지내오면서 공사팀에 짧게는 반년이상 길게는1년정도 고정으로 근무하면서  근무하면서신는 안전화 지급을1번받았습니다 . 법적으로 맞는건지 사람이기에 기분내키는데로 하는건지 궁굼합니다? .

2. 질문: 일용직이든지 하청 근무하든지 일채용조건으로 단가조정 업하고 뒷돈받는게 관행인지 아님 정직하게 근무하는 사람  피빠는 건지 하루하루 벌어먹고 사는 사람들에게는 얼마나 가혹한 현실인지 알고싶습니다. 이글을 작성해서 불이익당하더라도 속에있는 답답한 마음으로  작성해봅니다. 끝까지 읽어주셔서 감사합니다........